Reclutamiento TI

El éxito de nuestra actividad comercial se apoya en el talento humano de cada uno de los programadores con los que SERTI ejecuta sus proyectos.

Nuestros candidatos son entrevistados, evaluados y seleccionados por expertos, lo que asegura a nuestros clientes un alto apego al perfil buscado.

¿Cómo funciona?

A través de nuestro minucioso proceso de selección garantizamos los conocimientos y habilidades técnicas en nuestros candidatos, por lo que sabemos que sabemos que son ideales para formar parte de sus proyectos de forma exitosa.

El proceso de selección de SERTI tiene un enfoque primordial hacia el cumplimiento de los estándares del cliente. Es por ella que cada etapa del proceso es realizada minuciosamente.

En puestos de programación ofrecemos “Garantía Ingeniería 100”, esto significa que un candidato de programación es evaluado previamente por un ingeniero SERTI.

Cuidamos los siguientes aspectos:

  • Lógica de programación

  • Lenguaje de programación

  • Base de datos

  • Backend & frontend

  • Exámen técnico

  • Exámen teórico